株式会社EPARK の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社EPARKの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社EPARKの社員や元社員による株式会社EPARKの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社EPARK転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    現サイトで改善すべき点はどこか

    具体的にどの部分が改善の余地があるかをサイトを見ながら指摘。
    どのように関係部署を巻き込んで改善活動を行うか、など自分ならこうする、という具体的な提案を行った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントに薦められたため。
    一次が部長クラス、二次が社長面談で、一般的な面接プロセスでした。
    これまでの経験を踏まえ、自分ならこのようなやり方で貢献できる、ということがきちんと話せれば、それほど難しくないのではと思います。

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