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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 45

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株式会社オプト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
490万円
世代別
最高年収
20代
876
30代
720
40代
--万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均52%

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株式会社オプト年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 648万円
    職種 平均年収
    営業 440万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 480万円 522万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 648万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    営業 20代 386万円
    30代 522万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社オプト転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    職務内容 転職理由など

    職務内容と志望理由を紐付けて説明しました。
    入社する会社でやる事を独学で勉強して自分で広告運用をしていたことなど話しました。

    若い社員から教えてもらうこと等あるが問題ないか等は聞かれました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職と関わりがある企業で取引もあったため
    面接は現場社員と役員面接の2回のみ
    現場社員の面接では部長クラスの人間二人での面接でした。
    部長クラスの面接では志望理由や現職でやっていた事などを聞かれ、普通ではない質問ですと、若い社員に教えてもらう機会等がたくさんあるが問題ないか等聞かれました。
    役員面接では、もう内定で意思確認程度の内容で、部署異動もしやすいから入社してほしいというような内容でした

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    学生時代のデザイナーとしてのアルバイト経… 続きを読む

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