【京都】インフラエンジニア〜ベンダーコントロール・折衝等をお任せ／大手メーカーのプライム案件〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれか必須となります。
・サーバー・ネットワークの設計経験
・インフラ構築プロジェクトのPM・PL経験

■歓迎条件：
・各種NW系の資格を取得している方
・インフラだけでなく、アプリ開発の知見のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：13時間程度

＜予定年収＞
424万円〜826万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜315,000円
その他固定手当/月：22,500円〜255,000円

＜月給＞
288,500円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：会社手当に基づき支給（全額）
■給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
■その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日・休暇：夏季／年末年始／結婚／介護／服喪など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社手当に基づき支給（全額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術評価制度
■社内各種技術研修・勉強会、キャリア入社2年目研修、キャリア入社3年目研修、若手育成研修、社内組織開発研修
※社外の各種技術研修に参加も可能

＜その他補足＞
■技術評価制度：下記資格取得と活動／業務実績を基に評価、技術評価手当を毎月支給
※対象資格一例：AWS認定資格／シスコ技術者認定資格／応用情報技術者試験／情報処理安全確保支援士等多数
■出産・育児支援制度
■産前産後休暇・育児休業（最長3年）
■MyCafe：年4万8千円まで自己研鑽や心身リフレッシュ等目的で費用補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給）
■健保組合契約保養所
■社内親睦会、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無