株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートホールディングスの社員や元社員による株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を150件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートホールディングス転職・中途採用面接一覧
150件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
自分の中で大切にしていることを納得がいくまで掘り下げられたこと
これまでの人生の中で、自分自身に影響を与えた出来事を伝え、そのことが自分自身のモチベーションになっていることを伝えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事への意欲やモチベーション、人間性についてかなり深く掘り下げてくるので十分な準備が必要。
新卒採用時のような自己分析と今までの仕事で取り組んだ成果に対する理由など自分という人間の軸をはっきりとさせておいたほうが良い。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベンチャー企業ではなく、歴史があり、それ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幼少時から憧れたマンガやアニメ、ゲームに… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゼクシイ編集部
- 職種:編集
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は苦手ではないし準備もある程度して望… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問の返答に関して、なぜ?なぜ?を必ず二… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルートテクノロジーズ
- 職種:Web関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日常的に利用するwebサービスの企画・開発に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ホットペッパー
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・3年半という期限付きの仕事だったから(… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルートの地域限定のインターンに参加し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:企画営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の場所では自分が人生を通じて成し遂げ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブライダル事業本部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昨今における圧迫面接のような雰囲気はなか… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジーズ
- 職種:ディレクター
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・スキルが完全にマッチしていたので ・HP… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:マーケティング
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いまの会社で働き続けるよりも、違う会社で… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントで開発だけでなく、プロジェク… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SPI試験の問題集を苦手分野のみザッと目… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルートライフスタイル
- 職種:制作ディレクター
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
相当仕事にたいしてストイックな意識を持ち… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業理念である新しい価値の創造と文化・風… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MIT
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事面接ということで説明のわかりやすさ等… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス企画
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は至って普通だと思う。ベンダー丸投げ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ひみつ
- 職種:コンサルティング営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業での営業を経験してみたかったのが志… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営統括
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職者も活躍している為、給料が良い為応募… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
468万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、極めてブランド… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:通販
- 職種:総務
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は一回で、その日に合格の結果がで… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲食
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の強みや成功体験を端的に伝える事。失… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:KRC
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■理由 大きなWebの企画をやりたい。 ■面… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職での経験について、事細かに説明できる… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理財務部
- 職種:財務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備に関してお答えします。私は特段の… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲食情報営業統括部
- 職種:ルートセールス
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接のプロセスは、 一次面接を人事担当者… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブライダル
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
将来のビジョンを明確に伝え、成長意欲が高… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
950万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なんとなく応募。とりあえず、中途の面接が… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ジョブズ
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルートというバックグランドに惹かれた… 続きを読む