【プライム上場G】製造業特化型人材の営業・コーディネーター◆年休125日／売上高643億円【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材サービスの営業経験が2年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

正社員

＜勤務地補足＞
北海道・宮城・福島・茨城・栃木・埼玉・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・福岡・長崎

＜転勤＞
有
事前相談の上、転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイム内で4時間以上勤務／残業月32時間以下（平均月18時間） ※事業部によって異なる

＜予定年収＞
390万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定
■昇給：年2回 ※人事評価制度により決定
■末締め翌月20日支払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります）
GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入

＜定年＞
65歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・チャレンジ公募制度
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）

＜その他補足＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（10万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度
・短日／短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給）
・達成会／表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内／社外相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月