具体的な業務内容
【未経験歓迎/1DAY選考会@12/13(土)】インフラエンジニア◆約300名の教育実績◆365万円
〜2025年3月/4月入社者対象の1Day選考会/東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜
●前年比200%成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業
●未経験から約300人の教育実績!豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現
●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担)
●「残業10h×年休125日×定着率96%×原則前給与保証」
■企業概要
東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内外併せて48社、グループ社員数で約8,000名まで拡大中となります。
■業務詳細
ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。
■入社後の流れ
◎1ヶ月目
∟自社研修を受講いただき「資格:CCNA」を取得するための学習&受験。
◎2ヵ月目
∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。
■フォロー体制の完備
・原則チーム制のため経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学べる環境
・直近自社研修チームを立ち上げ、エンジニアの成長へ投資拡大中
・参画しているPJTの半数が設計構築フェーズ×最新技術PJ多数
・営業/技術マネージャーとの3者面談!希望/志向/キャリアプランを徹底的にヒアリング
・複数のプロジェクト候補を提示!最終決定は本人が行うという“案件選択制”を導入
■案件選択を実現できる背景
・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無くエンジニアのキャリアを尊重
・営業が個人予算を持たないため、エンジニアの志向性に沿った案件獲得を実現
■エンジニアファーストな環境
・大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償
・chatチャンネルで400名超の全エンジニアがつながり、気軽にコミュニケーションが取れる環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境