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レポート数 94 件
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株式会社ツルハ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ツルハ年収・給与の統計データ(年収データ対象:29人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 277万円 店舗スタッフ・バイヤー 398万円 職種 平均年収 医療専門職 524万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 353万円 564万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 277万円 30代 - 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 347万円 30代 579万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 医療専門職 20代 542万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ツルハ 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社ツルハ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は大きな会社なのでしっかりしていると感じた。映画が1000円で見れたり、宿泊補助も年間5000円出る。また、ユニオンから会食費も上限はあるが出る。 ... 続きを読む
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株式会社ツルハ やりがいの評判・口コミ
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株式会社ツルハ 出世の評判・口コミ
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株式会社ツルハ ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
とにかくライバル店の売価に敏感である。1円でも安く商品を店頭に並べることがこの企業の戦略であり特徴であると感じる。安売り商品はほぼすべての商品が原価割れであるため、そのし ... 続きを読む
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株式会社ツルハ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業はあまり多くはありませんでしたが、休日出勤がかなりありました。 店舗在庫の管理、売り場管理のため休日に発注しに来て在庫切れを起こさないやうにしてました。 給料は特に出 ... 続きを読む
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株式会社ツルハ 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社ツルハ 退職理由の評判・口コミ
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株式会社ツルハ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性の従業員が店長になるケースはあるが、まだまだ昇格する人間は男性が多い。
営業時間が長いことから結婚後に子育てをしながらとなると時短社員へとシフトチェンジするケースが ... 続きを読む
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株式会社ツルハ 営業の評判・口コミ
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株式会社ツルハ 販売系の評判・口コミ
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株式会社ツルハ 医療系の評判・口コミ
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株式会社ツルハ その他の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
私が感じた社風は非常に穏やかであったかい雰囲気のある社風であると感じました。失敗しても上司が優しくアドバイスをくれたりと、仕事が嫌で辞めたいと思うようなことはありませんで ... 続きを読む
株式会社ツルハおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社ツルハ転職・中途採用面接
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[株式会社ツルハ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売職
- 職種:店長
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
ドラッグストア業界がこれから生き残って行く為に必要なものは何か
安い物が売れる時代と言いながらも、一方高級志向が高まっている。
どこでも同じ物が買えるのであれば、自店で買ってもらう努力が必要である。
そのためにはCSを徹底すること。そして、いち早く売れる商品を仕入れる為に市場動向に常にアンテナをはり続けることが大切である。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1次面接と最終面接でした。
一次面接はグループ面接であり、そこでほとんどがふるいにかけられ、落とされるという印象でした。
採用数も多いため仕方のないことだとは思います。
圧迫では決してなく、終始なごやかです。
最初は誰もが販売から入るというスタンスの企業ですので、実際お店に立って接客ができそうな人というのも選考基準だと思います。
選考をする側の人間も販売を経験している人たちですので、接客経験を持っていると話もはずむと思います。 -
[株式会社ツルハ]10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
130万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 化粧を買いにお店… 続きを読む