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    【八坂神社】ブライダルヘアメイク担当◆美容師さん歓迎/和装洋装どちらもあり/インセン/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【八坂神社】ブライダルヘアメイク担当◆美容師さん歓迎/和装洋装どちらもあり/インセン/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/17
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【八坂神社】ブライダルヘアメイク担当◆美容師さん歓迎/和装洋装どちらもあり/インセン/年休125日

    〜一生に一度の特別な日を彩るヘアメイク/和装・洋装どちらも経験できる◎/インセンティブあり/賞与3ヶ月分/育休復帰率100%/年休125日/残業20H〜

    歴史と伝統ある八坂神社鳥居内に唯一ある式場「KOTOWA 京都 中村楼」にて。ウェディングフォトを挙げられる新郎新婦のヘアメイクや着付け・フィッティングを一貫してお任せいたします。
    結婚式という人生の大切な瞬間に関わることで、やりがいや達成感を感じられるお仕事です。
    ブライダルヘアメイクご経験者の方、または美容師のご経験のある方からのご応募をお待ちしております。

    ■業務詳細:
    フォトウエディングを挙げられる新郎新婦様のヘアメイクや衣装フィッティングをお任せいたします。
    当社式場内での撮影に加えて、周辺でのロケーション撮影の同行もお願いする場合があります。
    ・ヘアセット
    ・メイクアップ
    ・ドレスフィッティング
    ・婚礼衣装着付け(和装垢含む)
    ・その他店舗運営に関わる事務作業

    ■採用背景:
    八坂神社鳥居内の結婚式場である「KOTOWA 京都 中村楼」にてウェディングフォト事業を推進することとなり、新たにスタッフを募集することとなりました。新郎新婦のヘアメイク、着付けまでを一貫してお任せいたします。

    ■「KOTOWA 京都 中村楼」について:
    祇園四条駅から徒歩5分。KOTOWA 京都 中村楼は、祇園祭で有名な八坂神社の鳥居内にある唯一の式場です。
    京の都に室町幕府が開かれたいにしえの時代より、祇園の文化と共に歩んできた“中村楼”。八坂神社内にあるその門をくぐれば、時代を超え受け継がれた静謐で雅やかな世界へと誘われます。

    ■当社について:
    ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。
    ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎!>
      ■必須条件:※下記いずれか必須
      ・ブライダルヘアメイクまたはヘアサロンで1年以上の実務経験をお持ちの方
      ・美容師免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      KOTOWA 京都 中村楼
      住所:京都府京都市東山区祇園町南側509番 八坂神社鳥居内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      10:00〜19:00
      11:00〜20:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      360万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜280,000円
      固定残業手当/月:65,000円〜87,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      265,000円〜367,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■基本給:年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
      ■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(1月※前年度業績により支給することあり)
      ■昇給:年1回(7月 )

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(火・水)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)、長期勤続休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円※車通勤は当社規定に準ずる
      住宅手当:補足事項無し
      社会保険:補足事項無し

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率95%)

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTとなります。
      ■弾丸トラベラー研修
      ■目標設定研修
      ■次世代リーダー研修

      <その他補足>
      各種社会保険完備、制服クリーニング代補助、食事補助(賄い制度)、確定拠出年金制度(401K)、従業員持株会、従業員婚礼割引制度、出産準備金制度(一子につき20万円のお祝い金を支給)、福利厚生サービス、健康診断、子宮頸がん検診サポート、役職手当、地域手当(勤務地による) 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ディアーズ・ブレイン
      設立 2001年6月
      事業内容
      ■事業詳細:
      (1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業

      2021年4月には、ディアーズ・ブレインホールディングスを立ち上げ、今後の新事業、新領域へのチャレンジを加速できる体制を整えながら、社員全員で自ら会社を経営する仕組みを整えました。2023年は沖縄、さらにはハワイ、アジアなど海外へも事業領域を拡大しております。これまで培ってきたノウハウを活かしマーケットが直面する課題に向き合い、ブライダル業界のみならず社会全体に刺激を与え続ける存在として世の中に大きなインパクトを与え、企業価値を高めてまいります。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】15,799百万円
      従業員数 944名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
      URL http://www.dearsbrain.jp/
    • 応募方法