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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 71 件

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株式会社デジタルハーツ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.5
平均年収
207万円
世代別
最高年収
20代
216万
30代
276万
40代
--万
月の残業時間
平均11.4時間
月の休日出勤
平均1.4日
有休消化率
平均64%

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株式会社デジタルハーツ年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 225万円
    クリエイティブ 198万円
    職種 平均年収
    その他 156万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 197万円 236万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 215万円
    30代 252万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 156万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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株式会社デジタルハーツ転職・中途採用面接

  • [株式会社デジタルハーツ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：経理
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    親友はいますか

    説明能力があるかを試したのだと思います。
    どこで知り合ったか、普段その人との関わりはあるのか、どんなことをしているのか、どこがきにいってるのかなどを話しました

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同業者から勧められました。
    面接準備はSPIの勉強と常識的な質問に答えられるようになること。緊張しないように面接練習をしました。
    選考のプロセスは書類エントリー、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接です。

    基本的なことを聞かれるので他者で練習しておくと緊張せずに住みます

    投稿日:（記事番号:511346）

  • [株式会社デジタルハーツ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デバッグ
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は私服。面接回数は1回。採用の可否はそ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:660346）
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キャリコネで見られる株式会社デジタルハーツの年収・評判・面接体験

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