具体的な業務内容
【板橋/業界未経験歓迎】人事労務（社保・勤怠管理等）◇残業ほぼ無◇退職金有◇売上好調の老舗物流企業
＜1973年創業/1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者/グループ年商70〜80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性◎/家族手当や退職金など福利厚生充実＞
■業務内容：
創業50年の物流企業にて、「人事労務」をお任せします。
研修・勤怠管理など、一つの業務にとらわれず幅広く携わることができます。
採用などの業務にもご本人の希望があればチャレンジ可能です。
■業務詳細：
・社会保険手続き
＜人事関連業務サポート＞
・入社手続き
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算
※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。
＜採用活動サポート＞
・選考対応
・研修サポート
・資料作成等
■魅力：
・駅から歩いてすぐのため、通勤しやすくなっております。
・週休2日制、残業ほぼ無しでプライベートの時間もしっかりとれます。
・ 最初の半年ほどはOJT期間。
上司と一緒に毎月のルーティン業務を繰り返し、徐々に業務を覚えていきましょう。
困ったことは上司や先輩にすぐに相談できる環境です。
■組織構成
・3名
課長の元、現場の担当者2名
■同社について：
株式会社首都圏物流は、創業37年の歴史を持つ総合物流企業です。長年培ったノウハウと東日本に広がる拠点網、500台の車両を活かし、輸配送から保管、荷役までワンストップで対応。安全第一の理念を徹底し、無事故への取り組みや社員教育も充実。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。
■管理部門について：
管理部門は総務・経理・労務部門からなり、会社の中枢を担いながら、少数精鋭で会社のバックヤードを支えています。
特にここ数年は、新しい業務の立ち上げで、事業が多様化してきました。それと共に、管理部門が担う業務も着実に増え、多様化しています。
特に外部環境の変化が著しい中、経営陣も社員も環境の変化に対応し、会社を良くしていこうと前向きに取り組んできます。その中であなたも仕事に前向きに取り組んでいただければ、自然と当社の大きな力になっていただけると思います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
