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    【未経験歓迎】【関東/IT・組込み開発】卒業制度有/研修制度充実/平均残業13h/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎】【関東/IT・組込み開発】卒業制度有/研修制度充実/平均残業13h/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/01
    • 掲載終了予定日:2026/03/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎】【関東/IT・組込み開発】卒業制度有/研修制度充実/平均残業13h/年休124日

    〜エンジニアファーストな社風/配属企業様への転職者多数/1つのプロジェクト期間3年以上/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜

    ■業務内容:
    大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。

    ■案件例:
    自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。

    ■働きやすさ◎
    待機期間も給与を100%保障。
    年間休日124日、残業13時間で、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です。
    生活支援として借上げ社宅制度や引越し費用の会社負担があり、転職に伴う物理的・経済的負担を大幅に軽減しています。

    ■卒業制度:
    働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。

    ◇未経験の方に安心の環境が整っております!◇

    ■研修制度:
    サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。その後、一人一人に合ったカスタマイズ研修を行います。(自己研鑽や経歴に合わせて講師と相談します。)未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。

    ■案件配属後:短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

    ■キャリアサポート体制:
    月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。

    ※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかの条件を満たす方
      ・学生時代ソフトウェア関連の専攻または自己研鑽をしてきた方
      ・組み込みソフトウェア開発に経験をお持ちの方

      ・文系学部を卒業された方で、情報系の分野の履修経験があるか、IT関係の資格取得、職業訓練校受講、ITに関する業務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、

      その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城
      住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜320,000円

      <月給>
      300,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2〜3ヶ月分


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4〜7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
      ※土日出勤の場合は代休を取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円
      住宅手当:転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
      寮社宅:転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)
      社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度
      ■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
      ■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

      <その他補足>
      ■単身赴任手当
      ■各種団体保険
      ■財形貯蓄制度
      ■個人旅行補助金制度
      ■健保直営保養施設
      ■各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
      ■育児短時間措置
      ■待機待遇(派遣先が決定するまでは、当社研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トップエンジニアリング
      設立 1993年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。

      ■エンジニアリング事業の特徴:
      対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発(組込制御系・基幹業務系)及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。

      ■Society 5.0への挑戦:
      今後、IOT→ビックデータ→AIという技術革新の大波が訪れると予見されています。それと同時に、従来の産業や社会構造が大きく変化していくことも確実視されています。もちろん製造業でも、競争力強化や新たな価値の創出に向けて新しいテクノロジーの活用が加速しています。この時流を踏まえ、平山ホールディングスグループでは一つの取り組みとして、FAとICTが緊密に連携されたエッジコンピューティング領域を活用した、製造領域のIOT化に寄与する事業展開を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 570名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
      URL https://www.topeng.co.jp/
    • 応募方法