社会福祉法人大崎市社会福祉協議会 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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社会福祉法人大崎市社会福祉協議会年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [社会福祉法人大崎市社会福祉協議会]
    医療系 非管理職 35歳女性 高卒 契約社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    140,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 140,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    300,000円 0円 0円 300,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月15時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    198万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給140,000円の内訳
    基本給 140,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給140,000円の内訳として、基本給が140,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 250万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    規定の出勤時間より30分前に出勤しなければならない。
    ミーティング内容により、定時より30分以上かかる場合がほぼ毎日だが残業にはならない。
    福利厚生について
    資格を取得するための研修は自分の休みの日に行かなければならない。
    休みが月10日あったとして、研修の日程が10日あった場合、休みが無い事になる。
    受講料、受験料等は全て自己負担。
    離職率の高い原因の１つだと思う。
    投稿日:（記事番号:652176）
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