株式会社ネオキャリア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 296 件
株式会社ネオキャリアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ネオキャリアの社員や元社員による株式会社ネオキャリアの転職・中途採用面接に関する情報を34件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ネオキャリア転職・中途採用面接一覧
34件中 1〜30件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部門
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
今までの経験など
よくある面接の通り、過去の経験などを淡々と話しました。
そのほか特に特徴はなかったですが、こちらに興味を持っていないように感じました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
タイミングの問題もあると思いますが、
率直に何のスキルが必要かなどの質問をしてしまったほうが早いと思いました。
何か人事同士で面接する場合は腹の探りあいのようになるため、明確に自分が何ができて何ができないかを話したほうがよいと思いました。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やる気がほんとに大切です。笑 面接官によ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアコーディネーター
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人物重視でとにかく明るくハキハキ話すこと… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:5
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともと興味やたら企業だった。 選考が進… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
390万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材に興味があった。仕事に熱中できる会社… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介事業部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
就職支援を行っている企業に絞って就職活動… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長したいと感じたから応募した。 しっか… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この会社は、成長しつづけることを、社長が… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これから若手の経営者を輩出するという事で… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新人紹介
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自身の軸をしっかりと固めることで、どんな… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング担当
- 職種:マーケティング
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
368万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】 ・エージェントさんが紹介し… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:採用
- 職種:管理関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
退職理由をまず聞かれました。その後、今後… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
若い方が多い企業であり、活気に満ちている… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在伸びているということもあって、選考を… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は大きく下記の2点になります。 1,… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく熱量を求めそうな雰囲気なので、ロ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒採用部
- 職種:人事
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
318万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途面接は2回(マネージャー→部長)で… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
競合との違いや、ビジョンへの共感度合いが… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介
- 職種:コンサルティング営業
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由・エージェント紹介を頂いた為。 … 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社のビジョンが社員にとても浸透している… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保育ひろば事業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考者の性格によって出てくる面接官のタイ… 続きを読む
-
50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コールセンター業務を希望していた、応募に… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とても勢いがあり、伸びている会社であった… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ナイス介護事業部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材会社として伸びて来ているから。 面接… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務経理
- 職種:経理
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募をするために、HPに記載されている内容… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介事業部
- 職種:人材コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接:管理部門採用担当者 2次面接:… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中途採用
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 スカウトをうけ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒紹介コンサルタント
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
320万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・新卒から中途、紹介からメディアという4象… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ネオキャリアを通じて転職活動をしている際… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
シンプルな質問が多い 面接は3回、 面接官… 続きを読む