キヤノン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。キヤノン株式会社の社員や元社員によるキヤノン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を43件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
キヤノン株式会社転職・中途採用面接一覧
43件中 1〜30件を表示
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[キヤノン株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2024年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
なぜ転職したいか
現職では叶えられないことを御社では叶えていけると確信した理由や過去の取り組みについて熱量を持って話した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由や考えをしっかりと相手に伝えるコミュニケーションができれば採用される可能性は高いと思います。何事にも前向きで積極的な姿勢を見せることが面接官の印象を上げることとなったように感じます
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:その他
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学業についても棚卸しが必要と感じた。 ど… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知的財産法務本部
- 職種:法務
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
640万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特許で日本一の会社であるため応募。 応募… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達
- 職種:購買・資材
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルートダイレクトスカウトを通して応募… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イメコミ
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜキヤノンであるかという理由を聞かれた… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保全
- 職種:施工管理
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には今までやってきた仕事内容を理路… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イメージコミュニケーション事業部
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:カメラ開発に興味があったため … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イメコミ本部
- 職種:商品企画
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
カメラはほかの家電と違って世界でのシェア… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務
- 職種:事務管理
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はホームページにて、経営方針を熟… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:半導体
- 職種:建築・設備関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
露光装置という面白くかつ最先端の制御技術… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計開発
- 職種:電気・電子回路設計
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学の専門分野と一致しており、学内推薦が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が会社に入って何をしたいのか、かなり… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質本部
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々前職で行っていた職種にて募集があった… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医療
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの紹介。準備はとくに何も… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高校名から大学名まで学部学科及びどのよう… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が応募したいと思った理由は営業という仕… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャノンに応募することに理由はいらないと… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事総務
- 職種:金融商品開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・世界トップクラスの企業であり、信用力実… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発部
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界で使われる製品サービスの開発に興味が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:制御設計
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材派遣会社からのオファーで選定。 経歴… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材調達部
- 職種:秘書
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円内定を辞退内定時に提示された年収
470万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のしたい仕事内容だったことと、会社的… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インクジェット23開発室
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前はBtoBの製品開発であったため、自分で… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は、2回。 1次面接は、部長とそ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今以上に高い年収が期待できたため転職を希… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 世界を相手にした取引ができるこ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時働いていた仕事内容と少し近いものがあ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:光学機器事業所
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的な面接のスタンスは具体的に何が出来… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務本部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・グローバル企業で働いてみたいと思い、そ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職(新卒)
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、会社案内、HPを読み込む… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発センタ
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて書きます。一次面接… 投稿者からのアドバイスをもっと読む