キヤノン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。キヤノン株式会社の社員や元社員によるキヤノン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を42件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
キヤノン株式会社転職・中途採用面接一覧
42件中 1〜30件を表示
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[キヤノン株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質本部
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
今後入る予定の職場がなくなったらどうしますか?
他の部署でも頑張ります。自分の専門分野じゃなくても頑張ります。と答えました。もう一人の面接官がどうせなくならないよとフォローしてくれました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々前職で行っていた職種にて募集があったため、キャリアアップのために応募してみました。
試験対策は一応SPIを行いました。
面接は二回あり、一回目は筆記試験と同日にありました。
二回目は、1回目の面接の合格通知後の一週間後に面接を打診されましたが、予定が合わなかったため、延期してもらいました。特に嫌な顔はされませんでした。 -
[キヤノン株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究
- 職種:研究開発
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。→もっとお金… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知的財産法務本部
- 職種:法務
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
640万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特許で日本一の会社であるため応募。 応募… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イメコミ本部
- 職種:商品企画
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
カメラはほかの家電と違って世界でのシェア… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム事業部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前の会社が転勤が多く、家族のため また、… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は、2回。 1次面接は、部長とそ… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達
- 職種:購買・資材
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルートダイレクトスカウトを通して応募… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務本部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・グローバル企業で働いてみたいと思い、そ… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が会社に入って何をしたいのか、かなり… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:その他
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学業についても棚卸しが必要と感じた。 ど… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:半導体
- 職種:建築・設備関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
露光装置という面白くかつ最先端の制御技術… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:平塚事業所
- 職種:研究開発
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接は2回で、一回目は技術面接で課長ク… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接自体はとてもアットホームな感じで,そ… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、前職までのスキルを活かせ… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマー
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由。以前ルートサービス… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保全
- 職種:施工管理
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には今までやってきた仕事内容を理路… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 レンズの加工など… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材調達部
- 職種:秘書
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円内定を辞退内定時に提示された年収
470万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のしたい仕事内容だったことと、会社的… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イメコミ
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜキヤノンであるかという理由を聞かれた… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発部
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界で使われる製品サービスの開発に興味が… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:光学機器事業所
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的な面接のスタンスは具体的に何が出来… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計開発
- 職種:電気・電子回路設計
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学の専門分野と一致しており、学内推薦が… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医療
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの紹介。準備はとくに何も… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今以上に高い年収が期待できたため転職を希… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発センタ
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて書きます。一次面接… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インクジェット23開発室
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前はBtoBの製品開発であったため、自分で… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イメージコミュニケーション事業部
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:カメラ開発に興味があったため … 続きを読む
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[キヤノン株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:研究開発
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
440万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく給料を上げたかった。転職関係の本… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職(新卒)
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、会社案内、HPを読み込む… 続きを読む
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[キヤノン株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務
- 職種:事務管理
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はホームページにて、経営方針を熟… 続きを読む