櫛田興業（株） の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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櫛田興業（株）年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [櫛田興業（株）]
    技術 非管理職 39歳男性 短大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.8
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    500,000円 0円 20,000円 520,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月1時間 月1日 1日9時間 / 週5日
    年
    収
    412万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が250,000円で83.3％、時間外手当が50,000円で16.7％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    正社員なのに時給、手当ては一切なし、もちろん通勤費も。
    入社から10年ぐらいまでは年に1万円ぐらいのペースで昇給していくが、その後はパッタリ止まります。役職は部長以外は皆平社員、かと言って部長になると完全月給になるので、残業の多い時期は平社員以下の給料になります。
    賞与は必ず出ますが、給料と同じくある程度上がると今度は下がります。誰かが上がれば誰かが下がる制度だと聞きました。
    良い点は残業代が全額支給の所と、少額ですが決算賞与がある所です。
    福利厚生について
    社会保険はありますが、手当ては一切なし。時給なので休みの多い月は、新卒の新入社員並みです。
    投稿日:（記事番号:630015）
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