株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ベイカレント・コンサルティングの社員や元社員による株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を61件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ベイカレント・コンサルティング転職・中途採用面接一覧
61件中 1〜30件を表示
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケーズスタディは一般的なものですが、事前… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1次面接が役員面接、2次面接が入社し… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに勧められた為。 応募準備は… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
色々なインダストリーに対して仕事の経験を… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合コンサルの中でも戦略案件をやれるため… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融、コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1700万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アドバイスとしては、やはり面接もコンサル… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私はインターンに参加していて、今後のキャ… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営幹部
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私がこの企業に応募しようとおもったきっか… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アナリスト
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITコンサルティングに興味があったので応募… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
公務員ではなく、民間の理由から業界、企業… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インダストリーのカットがない事が特徴の一… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営企画
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記内容に関係しますが、自分自身がなぜそ… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の人生において選択したことについて何… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そもそも面接ではなく面談で行きました。 … 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングに興味があったため。知識… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタント業界に興味があった。なぜな… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
470万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営コンサルタントがしたかったから。 商… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:it
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インダストリーカットがなく、どの現場でと… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサル業界に興味があったため、特に面接… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日系のコンサルティング会社と比べてもかな… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:ネットや聞きこみで収集した情報… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITを軸に、コンサルティングサービスを提供… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備に関しては各種転職サイトを参考に… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒で選択肢がなかったため。ここで採用が… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
論理的な思考が出来るかどうかが1番大切なポ… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由・・・コンサルティ… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自信を持って、スピーディーに質問に答える… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:全て
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングファームの中でも業務・戦… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティンググループ
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
520万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITコンサルティングに興味を持ったため応募… 続きを読む
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[株式会社ベイカレント・コンサルティング] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントのすすめで応募。一次面接… 続きを読む