株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ベイカレント・コンサルティングの社員や元社員による株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を62件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ベイカレント・コンサルティング転職・中途採用面接一覧
62件中 31〜60件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントのすすめで応募。一次面接… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報部
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
入社したいというまっすぐな熱意の伝わる回… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT、コンサル、戦略それぞれ柔軟に対応でき… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・職種内容ともろもろの希望条件がマッチし… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営に関わる仕事をしたいと考え、志願しま… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT事業部
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は特にしなかった。面接は、筆記テ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社経由で応募した。他のファーム… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:システムコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募しようと思った理由: ・SEとして、よ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パソコンを使った適性試験などがあります。 … 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルティング事業部
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
880万円内定を辞退内定時に提示された年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス。 ・外資のコンサルファー… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BP職
- 職種:経営幹部
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の要である自己PR、職務経歴、志望動機… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考プロセス 一次:人事面接 主に会社… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BP部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
490万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は給料とやりがい … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは、現場のリーダーの後は人事… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT・コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
780万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの紹介。 面接対策は、過… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略部門
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長中の会社であり、コンサル部門は最近ヘ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスプロデューサー
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営に携わる仕事をしたいと考え、応募いた… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスプロデューサー
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 たくさんの人間… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1250万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以下の理由により応募 ・クロスインダスト… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、コンサルタント… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募した理由】 ・若い人材が多いと聞い… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問をたくさんよういした まだ小さい会社… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Senior Associate
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
780万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 PG→SEと… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由としては企業からの評… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】 ・人事(採用)というポジシ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業部
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 →給与面が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタントへのキャリアチェンジを考え… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング&IT事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
530万円内定を辞退内定時に提示された年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職もコンサルティング業界にいたため、コ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 1:ITの… 続きを読む