株式会社セゾンテクノロジーの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社セゾンテクノロジーの社員や元社員による株式会社セゾンテクノロジーの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を42件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セゾンテクノロジー年収・給与の統計データ(年収データ対象:42人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 592万円 技術(ソフトウェア関連) 599万円 技術(研究開発) 563万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 342万円 その他 366万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 523万円 578万円 744万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 495万円 30代 - 40代 766万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 549万円 30代 619万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 - 30代 563万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社セゾンテクノロジー年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 420,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月10時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 624万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給420,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給420,000円の内訳として、基本給が300,000円で71.4%、時間外手当が100,000円で23.8%、時間外手当以外の手当が20,000円で4.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
リモートワークができるので勤務時間の柔軟性は高いが、その分残業はつけにくい雰囲気ではある。 - 福利厚生について
- 自己啓発としての書籍購入は負担してくれることが多いです。研修も多数参加させてもらえるので教育には力を入れています。
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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株式会社セゾンテクノロジー年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
給料は上がらない環境であった。
事業部評価で賞与が決まるので個人が達成しても事業内で何か損失を出すと全体が下がる仕組み ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
ボーナスが年二回で業績連動賞与が年2回で合計4回出ます。
なので給料については同業他社と比べると良い方だと思います。
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年収・給与の口コミ
インセンティブ・年俸制ではなく格付け・等級分けによる完全な月額制です。営業の場合売上に直結するのは2ヶ月分のボーナスの一 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬についておおむね満足しています。残業代については、残業した分だけきっちりと支払いがあります。サービス残業については基 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
資格手当は数年間支給される。子供手当は、24千円/月。B級、C級、M級、P級がある。P級は専門職。各級にあがる際は、昇給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
どこのシステム会社でも似たようなものかもしれませんが、残業が極端に多い時期がある。でも、残業代がすべて支給されるから、若 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業は多いが、その分報酬として跳ね返ってくる
期初に立てる目標と、その達成度で評価されるため、妥当な評価が受けられ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同業他社よりは比較的高水準なところが魅力の1つではある。ただこの状態が将来的にいつまで維持できるかが非常に不安でもある。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む