【恵比寿／週2在宅勤務可】社内外広報・PR戦略（マネージャー候補）◆連休取得可能◎／残業25h程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報として3年以上の経験を有する方
・マネジメント経験が1年以上ある方

正社員

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月20〜30h程■業務の状況によっては、出社時間の調整も可能です

＜予定年収＞
500万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：65,421円〜92,169円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,421円〜492,169円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験を考慮のうえ決定致します。
※上記は賞与・各種手当を含んだ想定年収になります。
■転勤承諾手当：8,000円〜15,000円／月（全国転勤可メンバーのみ、該当ステージに準ずる）
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年4回（8月・11月・2月・5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

原則土・日（月9日休み）、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※5日間ほどの連休の取得も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（6ヶ月毎に定期代を支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成を経営における最重要課題と置き、最先端かつ独自の教育プログラムを実施。中途新入社員基礎研修、PDPマネジメントカレッジ、PDPビジネスカレッジ、PDP経営道場、パートナー勉強会研修、OJT研修

＜その他補足＞
■出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■評価制度（パフォーマンス評価・ロールプレイ評価）：社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY（企業理念）」の体現（PDPへの貢献、ISM、ARMの体現）を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし