具体的な業務内容
【川崎】【インフラ開発】MCシステム開発維持におけるインフラリーダ・サブリーダ#GT24e1068
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
私たちの部門は、大規模な社会基盤システムのインフラ開発と保守を担当しています。主に金融や公共といったミッションクリティカルな領域において、開発・維持の技術ノウハウを顧客・富士通全体に提供し、社会システムの安定に貢献しています。
この度、インフラ部門として組織体制強化を図りたく、インフラリーダおよびインフラサブリーダを募集いたします。インフラSEとして基盤開発や基盤保守を担っていただき、金融系および公共系システムのインフラ安定化を牽引いただきます。
参画プロジェクトは、ご本人の保有スキルやご経験、ご希望をヒアリングさせて頂いた上で、決定させて頂きます。
■個人に期待する役割やミッション：
富士通の基盤部分のインフラリーダ・サブリーダとして、QCD確保を推進し、一連の基盤開発(見積もり、設計、構築、試験、移管など)ないし基盤保守を遂行いただきます。
顧客や富士通開発部門を含むステークホルダとの調整、スケジュール管理、稼働管理、チームビルディングなどマネジメント業務も実施いただきます。
また、プロジェクト活動だけに終始するのではなく、所属組織の活性化に向けた活動にも主体性をもって取り組んでいただき、組織全体の発展に貢献して頂くことを期待します。
■仕事の魅力・やりがい：
大規模金融システムのプロジェクトに従事することで、インフラ基盤スキル(設計、構築、保守)に加え、ミッションクリティカルシステム品質担保の手法を一通り学ぶことができます。これにより、社会基盤を支えるシステム開発のスペシャリストとして成長することができます。
また、所属組織は、組織活動や技術習得活動が活発で、プロジェクト以外での経験機会も多数あります。ご自身の行動次第にはなりますが、積極的に活動することで、組織貢献に大きく寄与し、ご自身のキャリア形成につなげることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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