【伊賀／三重】公共施設のビル・施設管理（常駐）年間休日130日・車通勤可※資格不問【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方。
・運転／監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。
・顧客とのコミュニケーションがとれる方。他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。
・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）のある方。

■歓迎条件：できれば必要な資格／配属後に取得を推奨する資格
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいるため、残業は月20h程度です。（参考：平均勤続年数20.2年）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円

＜月給＞
220,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格要件・能力等を考慮し、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子7,000円／月　
住宅手当：例：東京・扶養家族有の場合、25,500円／月
寮社宅：独身寮有（29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
勤務地手当、各種共済グループ保険、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
＜採用状況＞
平均勤続年数：20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
平均年齢：44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)
＜雇用管理状況＞
平均有給休暇取得日数：15.7日
育休取得者数：40名(男性1名、女性39名)
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様