ソフトバンク株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1152 件
ソフトバンク株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソフトバンク株式会社の社員や元社員によるソフトバンク株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を104件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソフトバンク株式会社転職・中途採用面接一覧
104件中 61〜90件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の企業でも、最も成長している企業だと… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:システムコンサルタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備について ひとまず、 Who I am W… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人プロダクト&事業戦略本部
- 職種:システムコンサルタント
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ・今後更なる需要が見込まれるで… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社
- 職種:フィールドエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の3日前に電話があり、指定した日時に来… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地方から首都圏の面接交通費が支給された。 … 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロダクトサービス
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 新しいことへの挑戦がな会社で、… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備として、過去のキャリアの棚卸しを… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング関連
- 職種:広報
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2回の面接。 1回目は課長2人、部長、人事の… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考(1ヶ月程) 面接回数は2回(面接… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:量販店の販売員
- 職種:ショップスタッフ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
派遣社員として引越しの資金を貯めるために… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社として魅力を感じた。自由闊達、チャレ… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:宣伝部
- 職種:マーケティング関連職
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
780万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は人事、現場社員、部長で過去の職… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売契約社員
- 職種:販売アドバイザー
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ハキハキとした受け答え、具体的な志望理由… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ショップスタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
多言語をカスタマーサポートで活用できる就… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内システム開発部
- 職種:社内SE
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社の提唱している30年ビジョンを見て興味… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:販売促進
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高い。また職場を見た時に、自分ても… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クルー
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経歴不満だったし直ぐに結果の合否が出ると… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業企画
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
651万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前の会社が古い体質の会社であったので、ベ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネットワークスペシャリスト
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面談の準備はあまりしていない。 というよ… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション事業
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接:3回。 応募した理由:法人営業をし… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人事業統括
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業が多岐にわたるため、通信だけでなく様… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプリケーション技術本部
- 職種:プログラマ
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・経験について、詳細を聞かれるので技術の… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は担当営業と一対一で話し、回数は一回… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募のきっかけは前述したようにIT業界で働… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり大きな会社なので働き方等については… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
将来的なソフトバンクでの可能性や優秀な人… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ERP
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マイナビのエージェント経由でいくつか会社… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部門
- 職種:人事
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】 大規模な通信インフラを支え… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:販売促進
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
WEB面接も選択可能なのでスマホかPCがあれば… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業統括部
- 職種:ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
既卒の就職説明会で興味があり応募。同説明… 続きを読む