ソフトバンク株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1152 件
ソフトバンク株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソフトバンク株式会社の社員や元社員によるソフトバンク株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を104件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソフトバンク株式会社転職・中途採用面接一覧
104件中 61〜90件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の企業でも、最も成長している企業だと… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは企業規模の大きさがなにより。 そし… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クラウドサービス販売推進部
- 職種:企画営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コミュニケーションズ能力&論理的思考が評… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員登用あり、年功序列ではなく、頑張っ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考を受けるスピードというのが周りの人と… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:販売促進
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高い。また職場を見た時に、自分ても… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング・コミュニケーション本部
- 職種:ディレクター
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
3年ほど競合企業のサイト運営に携わったこと… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理論より行動やコミットを出来るのか?とい… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画
- 職種:商品開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
チャレンジングで新しい発想を持つ企業と考… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考(1ヶ月程) 面接回数は2回(面接… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営企画
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2次面接まではWEB面接も可能なの… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売契約社員
- 職種:販売アドバイザー
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ハキハキとした受け答え、具体的な志望理由… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロダクト&マーケティング部
- 職種:マーケティング関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接葉二回。ただし、書類選考、内定までが… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:制作ディレクター
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は初めての面接であったため、明らかな準… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
30万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が今までどういう経験をしてきたか、な… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術統括部
- 職種:秘書
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ネームバリューと未経験から秘書の業務にチ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
法人営業経験が長いのですが、ソフトバンク… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業の情報を収集することに力を入れたほう… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ERP
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マイナビのエージェント経由でいくつか会社… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業企画
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自身のやってきた仕事が活かせる事業と職種… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術支援部
- 職種:空調設備設計
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今最も伸びている会社だから応募した。 そ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業統括部
- 職種:ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
既卒の就職説明会で興味があり応募。同説明… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地方から首都圏の面接交通費が支給された。 … 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事・総務
- 職種:人事
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
580万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どこで、何をやりたいかを具体的にイメージ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス企画部
- 職種:商品企画
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
第二新卒採用であったため、新卒採用同様、… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス事業部
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
950万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
様々な事業に、チャレンジしており、新しい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネットワークスペシャリスト
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面談の準備はあまりしていない。 というよ… 続きを読む
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:通信インフラ
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
通信系のインフラは儲かるのかと思って、応… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本で革新的なことをおこなっていることと… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ショップスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語を使った仕事を探していたため。面接は… 続きを読む