具体的な業務内容
【日比谷】採用担当 〜サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業〜※人事未経験歓迎
【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】
■業務概要：
数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。
人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。
<ポジション詳細>
TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。
・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理
・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行
・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行
・評価制度・昇格制度運用のサポート
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行
■TBMについて：
<製品魅力・技術魅力>
同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。
※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。
COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。
LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。
https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/
<企業魅力・事業魅力>
数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
