具体的な業務内容
【東銀座／第二新卒歓迎】マーケティング担当◆ブランド価値向上に貢献／平均残業9h程度／リモート可
【健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア／年休120日・育児後復帰率100％で働き方◎】
ご経験に応じてオウンドメディアによるリード獲得最大化のための戦略策定や企画実行等を担当していただきます。
将来的にはオウンドメディア領域に限らず、カスタマージャーニー全体を想定したコンテンツ開発を担っていただく予定です。
■具体的な業務内容：
※ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。
（1）オウンドメディアの運用と戦略策定
・コンテンツ制作やSEO対策を通じた流入増加とリード獲得。
・SNS運用を含む広報活動によるブランド認知の向上。
・カスタマージャーニー全体を視野に入れたコンテンツ開発。
（2）データ活用による効果的なマーケティング
・Web解析ツール（Google Analytics等）を活用したデータ分析。
・KPI設定とPDCAサイクルを通じた継続的改善。
（3）プロジェクト管理
・複数のプロジェクトを同時に進行し、期限内の達成を図る。
・関係部署との連携による円滑な業務遂行。
■組織構成：
グループ長（40代女性）は他チームも兼務をしており、20代の女性メンバー2名（うち1名がチームリーダー）と外注の方1名を中心とした組織となっております。内製化を図るためにも募集を行っております。
■入社後のフォロー体制について：
オンボーディングシートというものを作成しており、いつまでにどのようなスキルを身に着けていただくか可視化しております。
また、3ヶ月〜半年のフォロー期間を想定しており、入社直後は毎日の1on1や出社頻度を増やし相談しやすい環境を作ることも想定しております。
■業務のやりがい：
・デジタルマーケティングの実務を通じて、スキルを深めながら成果を可視化できる。
・ブランド価値向上に直接貢献する達成感を得られる。
・自身の提案や企画が会社の成長に影響を与える環境で働ける。
■事業内容：
・EAP（従業員支援プログラム）サービス
・人材戦略に関するコンサルティング
・個人・組織のストレス診断サービス
・生産性向上、人財育成、組織活性化のための教育・研修サービス等
・産業メンタルヘルス業務のアウトソーシング及びコンサルティング
・EAP専門家養成 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
