パナソニックホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パナソニックホールディングス株式会社の社員や元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を78件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パナソニックホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
78件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モビリティーエナジー事業部
- 職種:技術関連職
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
今まで苦労したこと
所属していた現場におけるマンネリ事象の改善活動をSTARを用いて話した。周囲との折衝能力を求められていた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元に帰りたいため応募した。バッテリー事業について、業界について詳しく学んでおくことが必須だと思われる。逆質問の際は自分から事業に対しての懸念点や現場のどういったところで自身のスキルが活かせるのか仮説を立てて発言できるようにしておくこと。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エナジーシステム事業部
- 職種:プログラマ
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職では下流行程のソフトウェア開発を担当… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:半導体
- 職種:アナログ回路設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の会社の上司のいざこざに巻き込まれ、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:覚えてない
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
さまざまな分野にてとがった技術を保有し、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エナジー社
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・リチウムイオンバッテリー関連の開発に携… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の会社では不安を感じており、将来を見… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由はグローバル企業と… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・企業側のニーズを推測、把握する ・応募… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のありのままで面接に望むこと。実力重… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
駐在希望者が少ないらしく、英語が出来る人… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料が高く会社も有名でモテるからと思った … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証部
- 職種:品質管理
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由 現在の仕事にもリンクするところ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
異分野からの中途採用は難しそう。同じ業界… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフト開発
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
580万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようした理由。 これは人それぞれ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イノベーション推進部門
- 職種:商品開発
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:ソフトもハードも技術者のリソー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セミコンダクター
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
795万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ半導体業界での転職 会社ホームページ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外展開が非常に活発であり、自分の海外で… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア開発
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、さらに専門知識… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報・企画
- 職種:IR
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パナソニックに一度現場のインターンシップ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンシューマーマーケティングプロダクツ
- 職種:マーケティング
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子部品
- 職種:空調設備設計
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業だから応募を希望した、面談は一般的… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートモーティブ&インダストリアルシステム社
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接官は技術関係者2名、総務1名。 ・前… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社R&D
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 R&D(研究開発部門)で働… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数が多い。 ホームページなどで企業… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エコソリュション
- 職種:電気・電子回路設計
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一通り準備できたと思っていたのですが、も… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業部
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回しかないので 事前準備が重要。 … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネットワーク
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に他の会社と異なるような面接ではなかっ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発
- 職種:研究開発
- 2020年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
660万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は比較的に和やかな雰囲気で進めて貰え… 続きを読む