パイオニア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パイオニア株式会社の社員や元社員によるパイオニア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パイオニア株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カーナビ開発部門
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
「意表を突かれた質問」
ジョブリーダーの心構え
「難しかった質問」
CPUの詳細について聞かれた
「心に残る質問」
ジョブリーダーとしての仕事の進め方「意表を突かれた質問」
社員がやりやすい環境を心がけること
「難しかった質問」
知っている知識をはなしたが、やや不足ぎみなので不満そうだった
「心に残る質問」
炎上した部分をフォローすることを詳細に語った投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
やりがいを求めて
・どのような面接準備をしたか。
筆記対策とネットで面接情報を仕入れた
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
面接2回、共に課長&部長クラス
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
管理能力を求められているので、ジョブリーダーとしての
心構えが必要と思う
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カーエレクトロニクス
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<面接プロセス> 休日の面接であったため… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフト開発部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITエンジニアから、メーカーの商品開発にジ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業本部
- 職種:セールスエンジニア
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った動機は 一時期の電気業… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パイオニア株式会社の製品に、非常に興味が… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:営業企画
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか? 当日のトー… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計開発
- 職種:電気・電子回路設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次と2次は割とフランクな感じ。3次になって… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OEM事業部
- 職種:電気・電子回路設計
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアアップが目的。給料と技術レベル、… 続きを読む