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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 183

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株式会社良品計画総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
282万円
世代別
最高年収
20代
466
30代
700
40代
--万
月の残業時間
平均18.8時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均63%

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株式会社良品計画年収・給与の統計データ(年収データ対象:41人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 309万円
    店舗スタッフ・バイヤー 270万円
    職種 平均年収
    その他 234万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 229万円 384万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 325万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 230万円
    30代 386万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 153万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社良品計画転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

    内部登用について

    基本的に中途採用はしていないかと思いますので、内部登用について記載します。転職で考えている方は、まずはパートとして入社し、受験資格のある評価レベルに到達してから内部登用試験を経て本社員になれます。最短で2年弱で受験資格のレベルに達することができます。

    社会人を経ている方も、アルバイトしか経験がない方も、学校卒業後就職していないという方も会ったことがあります。地域差や店舗差があるとは思いますが、社員を目指す方の割合は別の会社を退職してパートになった方が多い印象です。

    本社員合格後は基本的に店長になることを目指していきます。良品計画では店長になることがキャリアのスタートであるので、店長経験のない方が本社勤務になることはほとんどありません。(本社でアシスタントとしてパート入社することもできますが。)

    パートの期間は会社員で働いているよりも収入が少なくなります。一人暮らしはどうにかやっていけそうですが、家族を扶養しながらは少し難しいかもしれません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    店舗での採用のポイントは店舗の雰囲気に合っているかが重要だと思われます。自分自身が希望する店舗の売り場にいて違和感がないかと想像してみてください。経験上、印象が良ければ年齢は関係ないと考えております。

    最初にどの店舗に勤めていたかで、できるコネクションも変わりますので、近くて通いやすいのも大事ですが、社員を目指すのであれば町の中心部にある規模の大きい店舗で勤務を始めるのをお勧めします。そのほうがパートの仲間も多いはずなので心強いかと思います。

    内部登用の試験内容ですが、先輩社員からどれだけ情報を得られるかが合格のカギとなりますので店舗で勤務しながら自身で収集してください。社員希望のパートスタッフへの研修なども充実しているので不安に思うことはありません。

    無印良品が好きで、良品計画で働いてみたいと思っているのなら、ぜひ社員を目指してパート入社してみてください。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    店舗の雰囲気が好きだったから、履歴書を提… 続きを読む

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株式会社良品計画業績情報

売上高
4,097億円
営業利益
447億円
経常利益
459億円
平均年収
557万円
従業員数
9,137人(連結)
平均年齢
37.14歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)