• FWD生命保険株式会社

    【日本橋】財務リスク管理(スタッフ〜マネージャー)〜私服勤務/急成長中の外資生保/在宅有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋】財務リスク管理(スタッフ〜マネージャー)〜私服勤務/急成長中の外資生保/在宅有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋】財務リスク管理(スタッフ〜マネージャー)〜私服勤務/急成長中の外資生保/在宅有〜

    〜所定労働7時間/外資系生保企業でフラットな社風/リモート勤務可〜
    近年急成長している生命保険会社である当社にて、以下業務をお任せします。
    ■業務詳細:
    当社はブランドビジョン「人々が抱く”保険“に対する感じ方・考え方を刷新すること」、ブランドスローガン「Celebrate living」を掲げ、 アジアを代表する保険会社を目指して事業を展開しております。常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、お客さまのニーズにあった商品・サービスの提供に努め、差別化された商品、デジタル化の推進、ブランド戦略等に取り組んでおります。

    この度、リスク管理部では、財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるマネージャーを募集します。香港のグループと連携してリスク管理態勢を強化するための案件/プロジェクトも複数あります。その中には、オペレーションにおける非財務的なリスクを扱うものもあり、アクチュアリー以外にも経験を広げたい方には、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。

    建前や問題を指摘するだけではなく、関連部門と協力し、組織の目標達成に向けてソリューションを見つけられる方の応募をお待ちしています。
    ■業務内容詳細:
    ・当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督
    ・ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め
    ・経済価値ソルベンシー規制への対応
    ・資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施
    ・当社グループのリスク管理部門との連携
    ・リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局
    ・リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート
    ・1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・大学卒以上
      ・生命保険会社でのリスク管理部門又はアクチュアリー関連部門での業務経験
      ・リスクの定量化手法に関する基本的な知識/理解がある方
      ・ビジネスレベルの英語力(読み書き中心)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
      勤務地最寄駅:各線/三越前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,350万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜900,000円

      <月給>
      400,000円〜900,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ◆変動賞与:年1回(3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      慶弔、年末年始、特別連続休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳
      再雇用あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

      <その他補足>
      各種サービス・施設割引制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      FWD生命保険株式会社
      設立 1996年8月
      事業内容
      FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。
      資本金 37,750百万円
      売上高 【売上高】205,500百万円
      従業員数 848名
      本社所在地 〒1030023
      東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
      URL https://www.fwdlife.co.jp/
    • 応募方法