具体的な業務内容
【営業未経験歓迎】クラウド健診システムの提案営業◆社員定着率90％超／年休125日／残業20h以下
【東証プライム上場グループ中核企業／エンジニア知見を活かして営業へ！キャリアチェンジ歓迎／大手との取引多数／年休125日／定着率94.2%】
■求人概要
当社では、RFID、バーコード等の自動認識技術を利用した健診データ収集パッケージの製造、販売に長年携わってきました。この度、社長推進の新事業として、健診業界向けにクラウドを活用した健診プラットフォームサービスを開発しており、新システム拡販のために営業職を募集します。
これまで紙が主流だった問診表のデジタル化のみでなく、健康診断の予約、問診、データ収集、結果参照までの一連の業務を一括管理できるサービスを提供し、健診業界のDXを推進します。健診プラットフォームサービスにより、健診業界がもとめる「新しい健診スタイル」構想をともに構築していきます。
■仕事内容：
健診施設をもつ健診業界、医療業界に対して、クラウド健診システムの導入提案を行っていただきます。
健診施設等への提案営業、導入支援、運用サポートなどトータルに活動していただきます。
また、お客様の要望を汲み取り、当社開発部門へフィードバックを行うなどクラウドシステムのバージョンアップにも関与いただきます。
※今までお取引のあった顧客からの紹介やお問い合わせが多いです／飛び込みなし・テレアポあり
※入社後の流れ
ご本人様の経験にもよりますが、OJTにて業務に慣れていただきます。
経験をお持ちの方であれば40代のベテラン社員がつき、少しずつ担当をもっていただく予定です。
■組織構成：営業部員4名、営業事務１名で構成されています。営業は50代1名、40代1名、20代2名であり、ベテラン社員から若手社員まで幅広く在籍しています。エンジニア出身の社員もいます。穏やかな方が多い職場です。
■働き方：残業時間20時間以下、年休125日と働きやすい環境です。メリハリをつけて働き、定時で帰ることを目標にしています。ワークライフバランスをとって働くことが可能です。ノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、実際に社員定着率は94.2%です。
チーム／組織構成
