株式会社吉岡経営センター の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

3.8
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目次
  1. 株式会社吉岡経営センターの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社吉岡経営センターの口コミをテーマ・職種から探す
  3. 株式会社吉岡経営センターのおすすめの年収・給与明細
  4. 株式会社吉岡経営センターの転職・中途採用面接
  5. 株式会社吉岡経営センターの業績情報

株式会社吉岡経営センター総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.8
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
4.0
ホワイト度
3.8
総合評価
3.8
平均年収
375万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
389万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均85%

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株式会社吉岡経営センター年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 375万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 362万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 375万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社吉岡経営センターおすすめの年収・給与明細

株式会社吉岡経営センター転職・中途採用面接

  • [株式会社吉岡経営センター]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アカウンティング部
    • 職種：会計コンサルタント
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    転職の場合は、過去の自分の経歴について詳しく聞かれます。その仕事でどのような経験をし、何ができるかを答えれらる必要があります。

    最初に学生時代に専門的に取り組んだ内容と、そこで身に付けた知識や経験について答えました。次に前職の仕事で特に注力したことを整理して答えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由は、会計事務所系列の中でも比較的大きな規模で展開している企業であったためです。選考プロセスは、合同説明会の参加でそこで簡単な面接を受けます。その後、役員と社長が同席した面接が最終面接となります。

    投稿日: （記事番号:457778）

  • [株式会社吉岡経営センター]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    ごく普通の内容

    やりたい仕事とその理由、かなり突っ込んだ質問だった。
    あらかじめ言えるよう練習を積んでおくことを勧める。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    本来わたしがやりたい仕事であったから。
    会社のことを徹底的に調べ、転職用の本を読み、鏡の前で練習したり、ビデオ撮影をして練習した。
    面接は2回あり、役員面接のあと、社長面接だった。
    かなり突っ込んだ質問がされる。

    投稿日: （記事番号:351574）
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株式会社吉岡経営センター会社概要

企業名
株式会社吉岡経営センター
企業HP
http://www.yoshioka-group.jp/
住所
北海道札幌市 中央区北六条西24丁目1-30 YMビル
業界
サービス業
代表者
吉岡 和守
設立年月
1977年7月
上場区分
非上場