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    【大阪/地方創生】地域交通戦略企画・推進◆持続可能な地域交通実現にチャレンジ◆タクシーアプリ『GO』【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/地方創生】地域交通戦略企画・推進◆持続可能な地域交通実現にチャレンジ◆タクシーアプリ『GO』【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/27
    • 掲載終了予定日:2026/02/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/地方創生】地域交通戦略企画・推進◆持続可能な地域交通実現にチャレンジ◆タクシーアプリ『GO』

    ■□それぞれの実情に即した交通施策を実現/移動手段に困る「交通弱者」が急増し交通空白地帯も年々拡大/国全体としての取り組みも本格化□■

    ■業務概要
    地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。

    ■業務内容
    ◎地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
    ・地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
    ◎プレイヤーとしての現場対応
    ・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
    ◎各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
    ・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
    ◎ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
    ・地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
    ◎サービス改善提案の取りまとめと社内連携
    ・現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

    ■魅力
    ◎社会の移動課題に、本気で向き合える
    ・高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。
    ・この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
    ◎現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
    ・各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。
    ・自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
    ◎テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
    ・GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。
    ・リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

    変更の範囲:会社が指定する業務全般

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◎事業企画・事業開発の経験
      ・プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担った経験
      ◎複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

      ■歓迎条件:
      ◎マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
      ◎ROI観点をもった思考/判断が可能な方
      ◎組織マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪梅田
      住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目12‐12 東京建物梅田ビル8F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      労働時間を従業員の決定に委ねる。労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,118,816円〜8,761,764円
      固定残業手当/月:158,432円〜268,603円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      585,000円〜998,750円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験によって相談に応じます
      ■査定2回/年

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日)
      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      家族手当:子ども一人につき5千円/月、3人目から1万円/月
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・書籍購入制度

      <その他補足>
      ・トライアルタクシー制度(月額1万円)
      ・ニューノーマル手当(月額1万円)
      ・ウェルカムランチ制度
      ・部活動制度
      ・私服勤務OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      GO株式会社
      設立 1977年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

      「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 600名
      本社所在地 〒1060041
      東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
      URL https://goinc.jp/
    • 応募方法