具体的な業務内容
【茗荷谷】法務◇残業月15H以内／長年安定経営を実現する食品メーカー／有給取得率高／就業環境◎
【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー／セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業／有休消化率高／転勤無し／売上年間150億円を突破／種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー】
■同社の法務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。
・契約の作成・審査がメイン（月10件とかだが、ふえていく可能性あり）
・法改正対応（税金、会計）
・リスクマネジメント、マネジメント
・コンプライアンスの推進
・ＣＳＲの推進
※契約書は月10件程度ですが、今後増えていく可能性がございます。
■組織構成：
配属先となる総務人事グループは5名（女性3名・男性2名）体制の組織となっております。
現在法務担当はおらず、入社後は法務担当の中心人物としてお任せします。
今回は増員募集となりますので、6名体制となります。
入社後、余裕をもって業務に取り組める環境です。
■就業環境：
・残業月15時間程度（1分単位計算）
・有給消化率も高く、長期連休の取得にも積極的な環境です。
■当社について：
1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン（サンドイッチ・ハンバーガー等）や惣菜（パスタ・おかず等）などを製造しており、館林・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で150億円を突破しています。
共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発〜製造〜品質管理はじめ当社一丸となり、ヒット商品をこれからも生み出していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
