アクセンチュア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2221 件
アクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を216件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社転職・中途採用面接一覧
216件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:覚えてない
- 職種:システムアナリスト
- 2023年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
フルリモートを希望するかしかしないか。
絶対条件ではないが、可能な限りでリモートだと嬉しい。
出社に対して嫌ではない。
企業の意向に従あので問題ない。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に面接の準備はせず、ラフな感じで人事と面談をすると良い。
提案してもらえるポジションが本当にやりたいことができるかわからない。
企業として大きいからこそ、ポジションも沢山があるが自分の能力と希望のポジションがアンマッチか見極めが必要 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な志望動機や、自分の経験をバックア… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプリ開発
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業側が準備可能なポストに、自分の志望理… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は全部で2回。半分は雑談で半分はこれま… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融サービス本部
- 職種:システムコンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オーソドックスな質問に対してきちんと説明… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
620万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募は企業として、安定しているしコンサル… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
WEBテストが暗号がある難しい部類のテス… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
暖かい面接官のかたがおおく、圧迫面接のよ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:-
- 職種:コンサルタント
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考では、奇抜な質問がなされることが多く… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント Prodグループ
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、今後のIT企業で… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社で推薦してもらいSPIを受けて合… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィナンシャルサービス
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサル業界を渡り歩いており、今回も大手… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務プロセスコンサル
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、有名大手企業だ… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
有名な総合コンサルティングファームだった… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由は、いろいろなクライアントのニ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:TGP/ITS-F&EP
- 職種:会計コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
月並みだが職務経歴書に記載した内容につい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサル本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官との相性が、合否のかなりの部分を決… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:会計コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募した理由は実力を試したかったから。 … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネステクノロジー
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは説明会兼一次面接、二次面接… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SeWF
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・コンサルテイングを通し、自らの経験をブ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスコンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアアドバイザーが、少しでも興味があ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FMP
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
581万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケース問題が出るので、対策はしていったほ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CHT
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(1)一社に所属しながら、様々な組織形態… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募と思った理由。⇒給与水準とhouse… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセス 1次面接:マネージャー … 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタル
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1900万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、デジタルマーケティング… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムインテグレーション&テクノロジー本部
- 職種:コンサルタント
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 ⇒他の会社… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネステクノロジーコンサルタント
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由:経営コンサルもIT両方に強い… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総務ファシリティが非常に優秀だと聞いてい… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:素材エネルギー部門
- 職種:コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
940万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティング業界に興味があり転職しま… 続きを読む