アクセンチュア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2221 件
アクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を216件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社転職・中途採用面接一覧
216件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:覚えてない
- 職種:システムアナリスト
- 2023年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
フルリモートを希望するかしかしないか。
絶対条件ではないが、可能な限りでリモートだと嬉しい。
出社に対して嫌ではない。
企業の意向に従あので問題ない。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に面接の準備はせず、ラフな感じで人事と面談をすると良い。
提案してもらえるポジションが本当にやりたいことができるかわからない。
企業として大きいからこそ、ポジションも沢山があるが自分の能力と希望のポジションがアンマッチか見極めが必要 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融サービス本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は三次面接まであり、一次面接および二… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業部
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職も経営コンサルティングに携わり、MBAを… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルティング
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募しようと思った理由】 システム導入… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストラテジー
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
1150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マネージャークラスとのケース面接突破が肝… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営戦略
- 職種:経営幹部
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとおもった理由: 学生時代か… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SeWF
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・コンサルテイングを通し、自らの経験をブ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント職
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
720万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は通常の志望動機とかを練習してい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング本部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接アドバイスとしては、大前提として、ロ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アナリティクス
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
データサイエンティストになりたく、応募し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
410万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とても、スピードが速く、仕事のスキルアッ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:会計コンサルタント
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年齢相応の能力が求められると感じた。 当… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:公共サービス
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
米国の大学院を修了していたので、英語を活… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
432万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オーソドックスな質問がメインになります。… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達部門
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
意欲的な人物かどうかをはかられているよう… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:経営幹部
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員募集という事で応募しました。が、残… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスコンサルティング職
- 職種:経営コンサルタント
- 2020年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接ではケース面接があると聞いていた… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
120万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学の友人がたくさん受けていたから。また… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジー
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
公式ホームページを読む。株主向けのレポー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CRM
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
異業種からの転職の場合はなぜコンサルティ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接のイメトレはみっちりとやることが重要… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタントに興味があった。 コンサル… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アクセンチュアテクノロジー
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングファームなので、コンサル… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BPO
- 職種:経営コンサルタント
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 これからbpoはどん… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITエンジニア
- 職種:経営幹部
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業者による勧誘から、年収の大幅アップに釣… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムコンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
圧迫面接、ケース面接ありませんでした。 … 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:コンサルタント
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
履歴書が通っていれば、あとはまともな受け… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィナンシャルサービス
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサル業界を渡り歩いており、今回も大手… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
暖かい面接官のかたがおおく、圧迫面接のよ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスプロセスコンサルタント
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官… 続きを読む