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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の口コミ・評判に関する情報を1117件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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1117件中 1〜30件を表示
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
ライバル企業について
1位 NTTデータ ライバル企業ではあるが、民間の案件の多さではアクセンチュアが遥かに多い。一方でnttデータは官公庁や金融の案件が多く、どちらかと言うと事業内容よりも社員の転職による流出などがある。 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
外資系企業なので日経の大手と比較してしまうと福利厚生はないに等しい。ボーナスも年間30万円程度なので雀の涙ほど。残業代込 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- コンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
アクセンチュアにおいて、経営視点でクライアント企業の状況や課題に応じた人材、組織改革コンサルティングを担っているTarg ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
報酬について
報酬はしっかりと出ます。残業代ありきですが、残業はあるため、報酬として帰ってきます。働けば働くほど給与は上がっていきます ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
女性の働きやすさについて
女性も活躍しています。理由は実力主義であるためです。男性も女性も構わず、出来る人には仕事が与えられ、こなせばこなすほど給 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
自分が思ったことをはっきりと伝えられる環境があるし、それができない人間はどんどん置いてゆかれる印象がある。徐々にボトムア ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
残業・休日出勤について
残業はとても多いと感じました。プライベートはないと覚悟してください。しかし残業手当はでるため、働く覚悟がある人はあってる ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
残虐は昨今コンサルがホワイト化していることもあり40h以内に収まることが多い。しかし、プロジェクトが炎上したりすればこの ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収850万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
ライバル企業について
コンサルを含むサービス事業領域で競合。インフラ系、HW/SWで圧倒的な優位性をレバレッジ。技術力、マーケティング力、ファ ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収380万円
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[アクセンチュア株式会社]
- カウンターセールス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収200万円
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[アクセンチュア株式会社]
- コンサルタント
- 30歳男性
- 正社員
- 年収958万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 25歳男性
- 年収520万円
出世について
よく社内で「ここでやっていけないやつは外でもやっていけない」と、この会社で働いたことがない人に限っていっていましたが、逆 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 会計コンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収520万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
あまり、会社内で付き合っても特に支障はなく、公にしても仕事に影響はほとんどない。稀にプロジェクトを異動されたりもするよう ... 続きを読む -
[アクセンチュア株式会社]
- コンサルタント
- 30代前半性
- 正社員
- 年収700万円
残業・休日出勤について
多くの人が昔のイメージを持っているが、今ではそこまでのハードワークをしている人は少ない。基本的に家に仕事を持ち帰ることも ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- システムコンサルタント
- 29歳男性
- 正社員
- 年収720万円
報酬について
給与水準は一般的な企業に比べると高いものの、世間のイメージ程ではない。学部卒の新卒入社社員の場合、30代前半で1000万 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- システムエンジニア
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
ライバル企業について
会社としてのビジネス領域の幅が似て競合します。コンサルティング・システム開発・アウトソーシングなど、各領域で競合する可能 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- マーケティングコンサルタント
- 20代後半性
- 正社員
- 年収800万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 組織・人事コンサルタント
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
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[アクセンチュア株式会社]
- 人事
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
報酬は外資系コンサルだからといって期待しすぎないほうが良い。確かに伸びる可能性はあるが、日系事業会社とあまり変わらず推移 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半性
- 正社員
- 年収850万円
報酬について
申請できる残業の許容量によって大きく報酬が変わる。
10~20%が平均的である。実際には、80~100%の残業をするこ ... 続きを読む -
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収660万円
報酬について
一般的な国内大手企業と比べても、絶対額だけ見れば報酬水準は高い方であると思うが、不況の影響で給与はほとんど上がらないし、 ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- コンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
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[アクセンチュア株式会社]
- コンサルタント
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収460万円
ライバル企業について
自称、国内にライバル企業は存在しないという企業。確かに、戦略からシステム開発から運用まで、一括して管理する会社は国内にア ... 続きを読む
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[アクセンチュア株式会社]
- ルートセールス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
転職後のギャップについて
予想していた通りといえば、通りだが、平社員のままだと夢の少ない会社なのかなと感じました。
でもそれはどんな会社でも同じ ... 続きを読む