株式会社昭和フランキ の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社昭和フランキ年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社昭和フランキ]
    技術 非管理職 54歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 240,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月30時間 月2日 1日9時間 / 週6日
    年
    収
    288万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給240,000円の内訳として、基本給が240,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    17時から17時30分まで休憩時間になっていますが、実際は皆んな普通に仕事をしています。30分間も休憩していたら、経営者から注意されます。就業規則には規則時間と記入されていますが、実際は大違いです。皆んな、ほぼ毎日1時間から1時間30分位は残業をしていますが、残業代は支払われません。もう何十年も同様だそうです、古くからいる人に聞きました。週末の休日に出張等で仕事をしても、代休も満足に取得させてもらえません。代休だけで30日以上たまっている人もいます、なので有給休暇なんて取得出来る環境にありません。
    福利厚生について
    福利厚生かなって思うのは、毎年実施する健康診断くらいです。通勤手当も上限で1万円しか出ません、電車通勤をしてる人は、足が出ていました。今時、上限が1万円ってアリ？
    投稿日:（記事番号:695680）
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