具体的な業務内容
【愛知県安城市】トランスミッションのシステム評価業務※東証プライム/上流工程の案件多数
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証プライム上場/年休120日以上/離職率5.14％/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】
■業務内容：
〇トランスミッションの第三者評価業務 （サブリーダークラス）
・提示されている仕様から評価項目を考え、テストシステム（VBA）を作成
・HILS等の機器を扱いデータの測定・評価
・お客様へのDR
■教育体制：
1.システム開発基礎
プロ意識をもちソフトウェア開発を続けることができる人材に成るための考え方やツールの使い方を習得する。
2.Ｃ言語基礎
Ｃ言語を使用してプログラミングの作法を習得する。
3.応用カリキュラム
マイコンを使用した制御プログラミング（計測制御・センサ計測・モータ速度制御）を習得する。
■同社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
