学校法人河合塾学園 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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学校法人河合塾学園年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [学校法人河合塾学園]
    教育系 非管理職 38歳男性 大卒 契約社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.0
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    295,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 15,000円 0円 310,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月50時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    372万円
    みなし残業制度：
    あり（10時間分）
    月給310,000円の内訳
    基本給 295,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 15,000円

    月給310,000円の内訳として、基本給が295,000円で95.2％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が15,000円で4.8％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    校舎によって差異はあるが、５年程前に比べて運営スタッフ数が６割程度になっているため、一人にかかる仕事量が増えて必然的に残業という状況。
    授業運営の都合上、勤務シフトは主に早番（９～１８時）と遅番（正午過ぎ～２１時or２２時）となるが、遅番スタッフが居るが故に一斉退社できる状況になりにくく、早番出勤したのに仕事が片付かないとズルズル残業というケースに陥りやすい。
    時間割を組んだり、成績発表のある２月～３月、７月～９月がいわゆる繁忙期なので、その時期の残業は致し方ないが、通常授業が始まったら意識的に早く帰れるよう仕事を組み立てる工夫が大事。
    とはいえ、学生相手の仕事でもあるので、イレギュラーはいつ発生するかわからないので突発的残業はどこかで覚悟が要る。
    福利厚生について
    私学共済の恩恵は税制面でも大きかったが、料率が変更されるようなので、今後はそこまでではないかも。とはいえ私学共済の宿泊施設や遊技場などの割引制度が利用可能。また、河合塾グループ福利厚生で「リソル」を採用しているのでそちらのサービスも大きい。
    投稿日:（記事番号:669863）
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