【愛知／豊橋／転勤なし】サプライヤー開拓営業　※年休117日／有給消化率高め／プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれか必須
・機械加工に携わったことがある方
・加工サプライヤーの新規開拓のご経験がある方
・加工サプライヤーの管理経験がある方

■必須スキル（MUST）
・マシニングセンタ加工、研削加工のいずれかに精通し、
　加工サプライヤ管理業務の経験を有す。
・加工サプライヤと良好な意思疎通ができる。

■歓迎スキル（WANT）
・生産現場の監督者経験
・EXELの基本的なスキル（簡単な集計、関数使用）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間53分）
休憩時間：67分（12:00〜12:55）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩：10時〜10時6分、12時〜12時55分、15時〜15時6分■残業平均20〜30h

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキルの程度に応じて上記範囲内で決定します（各種手当等を含む）。
■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※過去実績）
※上記に加え、直近では9期連続決算賞与の支給実績があります。
※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）
※会社カレンダーによる
※有給平均使用数：13日-14日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき全額支給（月35,000円まで）
社会保険：■各種保険完備
■産業機械健康保険組合
退職金制度：中退共加入／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にＯＪＴとなります。

＜その他補足＞
■役職手当、昼食手当、皆勤手当 等
■育児休業取得実績あり
■制服あり（支給）
■決算賞与支給実績有（毎年4月）
■モデル年収：※決算賞与含まず
35歳（サブリーダー）：月額合計44万円／年収636万円
40歳（主任）：月額合計47万円／年収680万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。