【大阪】賃貸管理スタッフクラス※月残業30ｈ程／賃貸住宅仲介業店舗数トップ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・賃貸管理のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
就業規程上「有」ですがほとんどありません。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月残業30時間程度

＜予定年収＞
350万円〜580万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,900,088円〜4,250,124円
固定残業手当/月：44,970円〜67,050円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
286,644円〜421,227円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定額となります。前職や経験を考慮し決定致しますので、年収が多少前後する可能性がございます。
※年に1回人事考課
※賞与なし（年収12分割）
※インセンティブ制度あり
※賃貸管理経験者、マネジメント経験者は役職入社の可能性もございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日123日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後付与　前年有給取得率：8割超）
■産前・産後休暇・育児休暇
■生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円まで支給※会社規定に基づく
寮社宅：借上げ社宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度


＜その他補足＞
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断制度
■社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10
万円支給）
■お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万
円支給）
■資格取得祝い金制度（宅地建物取引士：30万円）
■社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）
■資格手当（専任の宅地建物取引士2万円/月など）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。