【京都】本社人事＜人事全般業務＞◆リーダー候補/プライム上場・電池メーカー/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！周囲を巻き込みながら業務を推進していけるリーダー候補を求めます〜

【応募要件】
・事業会社における人事経験5年以上
・人事制度設計・運用経験や、組織・人員配置および異動管理の実務知識
・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験

【歓迎要件】
・海外駐在員の管理
・タレントマネジメントシステムの運用管理

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:05
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35

＜予定年収＞
530万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜419,000円

＜月給＞
271,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（年間5.5ヵ月分） ※2024年度実績
【モデル年収】・25歳/550万円　・30歳/640万円 ・35歳/710万円
※上記モデル年収は20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他
有給休暇（入社月から3月末までの月数に応じて2〜12日付与、入社後の4/1以降は勤続期間に応じて12〜22日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックス適用は試用期間終了後となります。
（試用期間中の就業時間：9時〜17時35分）