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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 47

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株式会社アルトナー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
356万円
世代別
最高年収
20代
492
30代
476
40代
--万
月の残業時間
平均14.4時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均67%

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株式会社アルトナー年収・給与の統計データ(年収データ対象:19人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 381万円
    技術(ハードウェア関連) 377万円
    職種 平均年収
    技術(研究開発) 291万円
    技術(その他) 346万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 366万円 332万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 389万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 381万円
    30代 367万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 296万円
    30代 287万円
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 346万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社アルトナー転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    当社は特定派遣(現常用型派遣)の会社であるが、本人が望めば転職をむしろ推奨している。これをどう思うか

    特定派遣の会社において、人材の引き抜きによる派遣元と派遣先の軋轢というものがあるが、これは止められず、むしろ転職をサポートすることにより派遣先との関係を良好なままにすることができる。これにより派遣先、派遣元、社員の利益につながる良い仕組みだと思うと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特定派遣(アウトソーシング)は、高収入と様々な会社で経験を積める一方、雇用の調整弁であり景気の影響をもろに受けプロパーより不安定であり、一長一短がある。私個人としては、これから年功序列も崩れていくし、手に職をつけたい、実力をつけたいという事でこの業種を選んだ。その中でも、この会社は相対的に他社に比べ福利厚生や転職サポートの面でよい方だと思い応募した。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    310万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、就職支援サイト… 続きを読む

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株式会社アルトナー業績情報

売上高
63億円
営業利益
8億円
経常利益
8億円
平均年収
440万円
従業員数
881人(連結)
平均年齢
30.30歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)