【神戸市】遊園地アトラクションの設計・工程管理 ◇年休126日／スタンダード上場／有名施設の実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：いずれか
・機械や装置、プラントなどの納品まで対応されていた方(生産管理や調達も歓迎します)
・建築や土木などの施工管理としてスケジュール管理をされていた方
※製品問わず、図面をもとに仕様の確認や、工程について管理して業務を進める能力が活かせます！

■歓迎条件
・遊戯機械に携わりたい、大きなプロジェクトに携わりたいと意欲をお持ちの方
・チームで協力し製品を作り上げる興味と意欲があり、特に製造側との連携を主に行いたい方
・簡単な機械設計のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
本人の家族状況や希望に照らし合わせて考慮し決定します。

＜勤務時間＞
8:50〜17:15 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜100,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験、年齢によって考慮いたします。
■残業代について：残業分については全額支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車両通勤の場合は規程内支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金支給あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
数か月かけてOJTにて業務に慣れていただきたいと計画しています。

＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種手当：　
時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、食事手当、
社会保険料補助手当、通勤手当、出張手当、資格手当

福利厚生：
財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、契約宿泊施設、総合福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし