• 株式会社奥村組

    【東京/地域職】構造設計◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/地域職】構造設計◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/地域職】構造設計◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件

    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
    ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・東京本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・構造設計の経験がある方
      ・1級建築士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区芝5-6-1
      勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤はございません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      620万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜470,000円

      <月給>
      260,000円〜470,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■全国型総合職モデル年収
      30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円
      ■地域総合職モデル年収
      30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
      ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ・完全週休2日制(土・日)
      ・祝日
      ・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費実費支給
      家族手当:■支給あり
      寮社宅:■補足事項なし
      社会保険:■補足事項なし
      退職金制度:■補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      【階層別研修】中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修
      【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
      【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

      <その他補足>
      【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
      【福利厚生】
      ・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
      ・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
      ■喫煙所別途あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社奥村組
      設立 1907年2月
      事業内容
      ■事業概要:
      建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など
      資本金 19,838百万円
      売上高 【売上高】242,458百万円 【経常利益】14,012百万円
      従業員数 2,072名
      本社所在地 〒5458555
      大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
      URL http://www.okumuragumi.co.jp/
    • 応募方法