具体的な業務内容
【東京／三田】「一番くじ」の事業企画◇異業界出身者・キャリアチェンジ歓迎！
【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】
■業務内容：
「ハズレ無しのキャラクターくじ」の”一番くじ”の計数管理と戦略考案、人材育成、業務効率化、その他事業支援全般をお任せいたします。
■具体的には：
・事業拡大戦略の立案、部門マネジメントのサポート
・事業進捗の確認と関連資料の作成等
・総務、経理、人事、情報システム等管理部門と連携した事業推進
・生産性向上に向けた人材育成、勉強会、部内研修の実施
・業務効率化に向けたマニュアルやフローの整備
■配属事業部の紹介：
くじの企画・開発・生産・宣伝・発売をすべて部内で完結させます。
商材はフィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品/家電製品など幅広く、販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、ホビー店、ドラッグストアなど多岐にわたっています。一番くじON LINEという独自のEコマースチャネルでもダイレクトに商品を販売します。
■当社について：
玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。
◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。
・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円)
・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能
・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。
・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
