国際石油開発帝石株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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国際石油開発帝石株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。国際石油開発帝石株式会社の社員や元社員による国際石油開発帝石株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

国際石油開発帝石株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    現地でサブコンと揉めないようにするためにはどうしていくか?という質問があった。

    現地のサブコンは言葉も文化も異なることもあり、頻繁にじっくりと顔を付き合わせて話をすべきであると回答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・理由:エネルギー関連の企業に転職したかったため
    ・準備:エネルギー関連のニュース、JOGMECのレポート等を読みあさった
    ・プロセス:面接3回、1回目は人事の担当2名、2回目は部長クラス3名、3回目は役員4名
    ・アドバイス:当該の会社のプロジェクトだけでなく業界全体での有名なプロジェクト等は最低でもおさえておく必要がある

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    750万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エネルギー関連はこれから将来性が期待され… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プロセスは、一次面接 担当者、Mgr、人事とS… 続きを読む

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