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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 42 件

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三菱樹脂株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
578万円
世代別
最高年収
20代
553万
30代
1204万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均57%

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三菱樹脂株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：20人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 806万円
    技術（研究開発） 449万円
    職種 平均年収
    その他 408万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 429万円 779万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 541万円
    30代 939万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 417万円
    30代 595万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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三菱樹脂株式会社転職・中途採用面接

  • [三菱樹脂株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：知的財産部
    • 職種：人事
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    10万円
    入社
    入社後の年収
    276万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    ｢水泳はできる？｣

    スポーツ経験、特に選手経験などを聞きたがっていた。もともと運動が苦手な上、障害者雇用であるため、現在運動はしていないこと、選手経験等はないことを説明した。その後出た質問が上記のもの。なぜ水泳がでたのかは不明であるが、５０ｍプールであれば往復できると話した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一般的な就職活動で行う程度の企業研究はしたが、特に面接準備はしなかった。面接は２回行われ、いずれも人事と配属予定先の責任者。一次面接は人事２名、配属予定先１名、最終面接は人事２名（一次と同一）と配属予定先３名（重複なし）。特に奇抜な質問はないため、慌てることはないが、経歴次第では厳しい質問が飛ぶ可能性がある。私は半分圧迫質問に感じたが、冷静に対応すれば多少の理論破たんがあっても問題ないと思われる。

    投稿日:（記事番号:88691）

  • [三菱樹脂株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術職
    • 職種：研究開発
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同業他社や競合会社が、面接する会社につい… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:251508）

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