具体的な業務内容
【大阪】人事／採用メイン〜労務総務も幅広く◆三菱電機直系システムエンジニアリング会社＃O08
【福利厚生充実・退職金有◎／売上高4兆円を超える三菱電機G】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
関西支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。
≪具体的には≫
中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。
労務管理、給与業務
備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務
●組織ミッション
事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備
『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善
関西支社総務課ミッション・・・上記全社総務部ミッションについて、関西支社での実現に向けた取り組みの実施
●業務の魅力
・会社経営で最重要と考えている【人】の部分に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。
●キャリアステップのイメージ
・入社当初（これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します）
・3年以上経過後目安（他の総務人事業務へもチャレンジいただきます）
・将来的に（管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。）
●職場環境
・基本的に土日祝休
・残業時間20時間以内
■当社の特徴・魅力：
◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
