ブラックロック・ジャパン の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 18

ブラックロック・ジャパンの評判総合情報ページです。ブラックロック・ジャパンの社員や元社員によるブラックロック・ジャパンの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ブラックロック・ジャパン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
1411万円
世代別
最高年収
20代
605
30代
2452
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均40%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

ブラックロック・ジャパン口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

ブラックロック・ジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    金融専門職 1,612万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 1,612万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 -
    30代 1,612万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

ブラックロック・ジャパンおすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

ブラックロック・ジャパン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    850万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    コンプライアンスについてはなぜ、守る必要があるのかを理解してもらう必要があるが、これを英語でできますか。

    コンプライアンスについては、相手方が理解をしなければ、ただ守ればよいと言うことになり、なおざりなものとなってしまう。したがって、例えば英語の口頭によるコミュニケーションが困難であれば、メール、パワーポイントにより作成した説明資料等を用い、法の趣旨から丁寧に説明をします。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    世界最大の運用会社となったブラックロックで自分の専門分野であるコンプライアンスの能力を伸ばしたかったため、応募した。面接準備としては、英語対策を重点的に行った。選考のプロセスとしては現場の長から始まり、現場の人々を中心に面接が行われた。同じ面接を受ける方は、積極性を出したらよいと思われる。